Projekt „Zukunftspartner“ der Feuerwehr in Porta Westfalica

Das Projekt „Zukunftspartner“ der Feuerwehr in Porta Westfalica ist eine wegweisende Initiative, die darauf abzielt, Synergien zwischen lokalen Unternehmen und der Feuerwehr zu schaffen. Im Mittelpunkt des Projekts steht die Verbesserung der Tagesverfügbarkeit von Einsatzkräften, um die öffentliche Sicherheit in Porta Westfalica nachhaltig zu stärken.

Die Tagesverfügbarkeit der Einsatzkräfte ist eine der größten Herausforderungen für unsere freiwillige Feuerwehr. Gerade während der Arbeitszeiten fehlen häufig ausreichend Kräfte, die kurzfristig zu Einsätzen ausrücken können. Das Projekt „Zukunftspartner“ wurde ins Leben gerufen, um genau dieses Problem zu lösen und gleichzeitig die Zusammenarbeit zwischen der Feuerwehr und den lokalen Unternehmen zu fördern.

Durch die Kooperation mit Unternehmen sollen flexible Arbeitszeiten und Freistellungen ermöglicht werden, sodass Mitarbeiter, die sich ehrenamtlich bei der Feuerwehr engagieren, auch tagsüber für Einsätze verfügbar sind. Diese Verfügbarkeit ist entscheidend, um in Notfällen schnell und effektiv reagieren zu können, und trägt maßgeblich zur Sicherheit aller Bürgerinnen und Bürger von Porta Westfalica bei.

Der SPD Porta Westfalica und besonders dem Ausschussvorsitzendem liegt die Stärkung des Ehrenamtes und die öffentliche Sicherheit besonders am Herzen. Dieses Projekt unterstützt beide Ziele, indem es die Feuerwehren in ihrer Einsatzfähigkeit stärkt und das Engagement der Unternehmen für das Gemeinwohl sichtbar macht.

Die teilnehmenden Unternehmen zeigen durch ihre Teilnahme am Projekt ein hohes Maß an gesellschaftlicher Verantwortung und fördern aktiv das Ehrenamt. Sie profitieren jedoch auch direkt von der Kooperation. Mitarbeiter und Auszubildende, die sich in der Feuerwehr engagieren, bringen zahlreiche wertvolle Eigenschaften mit, die für den Unternehmenserfolg von großer Bedeutung sind.

1. Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein: Feuerwehrangehörige sind gewohnt, in stressigen und oft gefährlichen Situationen schnell und verantwortungsbewusst zu handeln. Diese Fähigkeit zur zuverlässigen und schnellen Entscheidungsfindung ist auch in der Geschäftswelt von unschätzbarem Wert.
   
2. Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit: Die Arbeit in der Feuerwehr erfordert ein hohes Maß an Teamarbeit und sozialer Kompetenz. Diese Fähigkeiten sind auch im Unternehmenskontext wichtig, um in Teams effektiv zusammenzuarbeiten und gemeinsame Ziele zu erreichen.
   
3. Hohe Belastbarkeit: Einsatzkräfte der Feuerwehr sind es gewohnt, in schwierigen und anspruchsvollen Situationen ruhig und besonnen zu bleiben. Diese Belastbarkeit und Stressresistenz sind Eigenschaften, die in jedem Unternehmen von Vorteil sind.
   
4. Image und Attraktivität: Unternehmen, die sich als „Zukunftspartner“ engagieren, positionieren sich als verantwortungsvolle und gemeinwohlorientierte Arbeitgeber. Dies stärkt nicht nur ihr Image in der Öffentlichkeit, sondern macht sie auch attraktiver für potenzielle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in einem sozial engagierten Umfeld arbeiten möchten.

Durch die enge Zusammenarbeit zwischen Feuerwehr und Unternehmen wird die Basis für eine starke, sicherheitsbewusste Gemeinschaft geschaffen. Unternehmen tragen aktiv zur Sicherheit der Stadt bei, indem sie ihre Mitarbeiter unterstützen, sich ehrenamtlich zu engagieren. Gleichzeitig erhalten sie Mitarbeitende, die aufgrund ihrer Erfahrungen bei der Feuerwehr gut für die Anforderungen im beruflichen Alltag gewappnet sind.

Auch für die Feuerwehr bringt das Projekt erhebliche Vorteile: Die erhöhte Tagesverfügbarkeit von Einsatzkräften stellt sicher, dass im Notfall schnell und kompetent gehandelt werden kann. So wird die Einsatzbereitschaft der Feuerwehr deutlich verbessert, was allen Bürgerinnen und Bürgern von Porta Westfalica zugutekommt.

Das Projekt „Zukunftspartner“ steht beispielhaft für eine innovative Zusammenarbeit, die sowohl der Feuerwehr als auch den lokalen Unternehmen zugutekommt. Es zeigt, wie durch Kooperationen und gegenseitige Unterstützung Synergien geschaffen werden können, die das Ehrenamt stärken und die öffentliche Sicherheit erhöhen.

Thomas Wehking zum Projekt Zukunftspartner:“ Ich freue mich als Vorsitzender des Ausschusses für Feuerschutz und Rettungswesen besonders über den positiven Zuspruch, den das Projekt bereits jetzt erhält, und bin überzeugt, dass die erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Feuerwehr und Unternehmen in Porta Westfalica ein Modell für viele weitere Städte sein kann. Gemeinsam können wir eine sichere, engagierte und zukunftsfähige Gemeinschaft aufbauen. Wir bedanken uns bei allen teilnehmenden Unternehmen für ihr Engagement und freuen uns auf eine weiterhin enge und fruchtbare Zusammenarbeit.“